Facebook Marketing
Altendorf
Verkaufsförderung
Facebook für Verkaufsleads nutzen
Der Verkauf von Profi-Holzbearbeitungsmaschinen über Facebook ist bislang nicht so richtig erprobt worden. Doch unsere Analyse erbrachte, dass rund 8.000 Menschen in Deutschland sich selbst als Tischler und Schreiner bezeichnen. Gemeinsam mit dem Kunden Altendorf Maschinenbau entwickelten wir eine Strategie, die einerseits zu mehr Besuchern auf der Webseite von Altendorf und andererseits zu qualifizierten Leads zum Verkauf der neuen Formatkreissäge führen sollte. In Indien hingegen hieß die Strategie, Fans für die Facebook-Seite zu bekommen, die Produkteinführung einer speziellen Säge in den indischen Markt vorzubereiten und sie zur Microsite der Maschine zu führen.
Das Ergebnis stellte die Erwartung des Kunden in den Schatten. In kurzer Zeit konnten in beiden Fällen über Postings und Facebook-Anzeigen bis zu 2.000 Fans gewonnen und eine relevante Anzahl von Leads in Deutschland sowie Vorbestellungen in Indien generiert werden.
Facebook Marketing
Grandhotelvegas
Ticketverkauf
Ticketverkäufe über Facebook ankurbeln
In allen zehn Städten der Deutschland-Tour des größten deutschen Inklusionsmusicals Grand Hotel Vegas sollte eine Facebook-Kampagne die Ticketverkäufe weiter ankurbeln. 14 Tage vor der jeweiligen Aufführung starteten die Facebook-Anzeigenkampagnen und die Google-AdWords-Kampagnen. Begleitet von Presseartikeln für die regionale Tages- und Veranstaltungspresse, die Content für Postings auf der Facebook-Seite lieferten. Und auf der Homepage der Patsy & Michael Hull Foundation wurden die Veranstaltungen ebenfalls prominent platziert. Gleichzeitig versorgten wir die Kooperationspartner in den Städten mit Infos für die Publikation auf ihren Webseiten. Rund dreißig Prozent des Kartenverkaufs wurden in den letzten zwei Wochen durch diese crossmedialen Maßnahmen erzielt.
Facebook Marketing
Altendorf
Azubi-Kampagne
Personal-Marketing über Facebook funktioniert
Azubis zu finden ist heute auch nicht mehr so einfach. Für ein Maschinenbau-Unternehmen gestalteten und schalteten wir eine sehr stark regional und demografisch zugespitzte Azubi-Kampagne. Sie wurde nur im Umkreis von 50 km und an Menschen zwischen 16 und 25 Jahren mit definierten Interessen ausgespielt. Sowohl die Bewerbungsquote als auch die Anzahl der Likes überzeugten den Kunden. Also funktioniert auch Personal-Marketing über Facebook.
